Zarządzanie kapitałem ludzkim

Dlaczego warto wybrać kierunek Zarządzanie Kapitałem ludzkim?

• Poznasz zagadnienia dotyczące zarządzania kapitałem ludzkim w organizacji.
• Rozwiniesz umiejętności umożliwiające efektywne pełnienie funkcji menedżerskich. 
• Zdobędziesz wiedzę dotyczącą specyfiki funkcjonowania współczesnych organizacji, ze szczególnym uwzględnieniem roli kapitału ludzkiego w budowaniu przewagi konkurencyjnej.
• Zyskasz umiejętności wymagane w procesie planowania i wdrażania kluczowych procesów ZKL (pozyskiwania pracowników, oceniania, szkolenia, motywowania, wynagradzania). 
• Weźmiesz udział w interaktywnych zajęciach ukierunkowanych na doskonalenie kompetencji menedżerskich i osobistych, takich jak: planowanie i organizacja pracy własnej, komunikacja interpersonalna, motywowanie, zarządzanie talentami, tworzenie zespołów. 
• Spotkasz się z praktykami i poznasz przykłady wdrożeń omawianych zagadnień w organizacjach rynkowych.

Profil słuchacza:

Studia podyplomowe Zarządzanie Kapitałem Ludzkim są dla Ciebie, jeżeli:

• interesujesz się tematyką zarządzania ludźmi w organizacji,
• chcesz aktywnie oraz skutecznie uczestniczyć w budowaniu własnej ścieżki zawodowej w tym obszarze,
• jesteś menedżerem personalnym, odpowiedzialnym za tworzenie strategii i realizację procesów związanych z zarządzaniem kapitałem ludzkim,
• jesteś HR Business Partnerem, wspierającym menedżerów w realizacji zadań poprzez koordynację procesów zarządzania kapitałem ludzkim w poszczególnych jednostkach organizacyjnych,
• jesteś właścicielem lub osobą zarządzającą małym i średnim przedsiębiorstwem odpowiadasz za kształtowanie procesów zarządzania kapitałem ludzkim,
• jesteś specjalistą zatrudnionym w komórce personalnej, odpowiadającym za jakość zarządzania kapitałem ludzkim w organizacjach.

Więcej informacji o kierunku znajdziesz TUTAJ