• zaloguj się
  • utwórz konto

Rekrutacja na studia podyplomowe w Krakowskiej Szkole Biznesu UEK 24/25Z

zmień rekrutację anuluj wybór

Oferta prezentowana na tej stronie ograniczona jest do wybranej rekrutacji. Jeśli chcesz zobaczyć resztę oferty, wybierz inną rekrutację.

Zarządzanie kapitałem ludzkim

Szczegóły
Kod PK-PLL-KR
Jednostka organizacyjna Krakowska Szkoła Biznesu
Forma studiów Niestacjonarne
Poziom kształcenia Podyplomowe
Czas trwania 2 semestry
Wymagany dokument
  • Dyplom ukończenia studiów
  Zadaj pytanie
Obecnie nie trwają zapisy.

Minione tury w tej rekrutacji:
  • Tura 1 (24.02.2024 00:00 – 30.09.2024 23:59)

Dlaczego warto wybrać kierunek Zarządzanie Kapitałem ludzkim?

  • Poznasz zagadnienia dotyczące zarządzania kapitałem ludzkim w organizacji.
  • Rozwiniesz umiejętności umożliwiające efektywne pełnienie funkcji menedżerskich. 
  • Zdobędziesz wiedzę dotyczącą specyfiki funkcjonowania współczesnych organizacji, ze szczególnym uwzględnieniem roli kapitału ludzkiego w budowaniu przewagi konkurencyjnej.
  • Zyskasz umiejętności wymagane w procesie planowania i wdrażania kluczowych procesów ZKL (pozyskiwania pracowników, oceniania, szkolenia, motywowania, wynagradzania). 
  • Weźmiesz udział w interaktywnych zajęciach ukierunkowanych na doskonalenie kompetencji menedżerskich i osobistych, takich jak: planowanie i organizacja pracy własnej, komunikacja interpersonalna, motywowanie, zarządzanie talentami, tworzenie zespołów. 
  • Spotkasz się z praktykami i poznasz przykłady wdrożeń omawianych zagadnień w organizacjach rynkowych.

Profil słuchacza:

Studia podyplomowe Zarządzanie Kapitałem Ludzkim są dla Ciebie, jeżeli:

  • interesujesz się tematyką zarządzania ludźmi w organizacji,
  • chcesz aktywnie oraz skutecznie uczestniczyć w budowaniu własnej ścieżki zawodowej w tym obszarze,
  • jesteś menedżerem personalnym, odpowiedzialnym za tworzenie strategii i realizację procesów związanych z zarządzaniem kapitałem ludzkim,
  • jesteś HR Business Partnerem, wspierającym menedżerów w realizacji zadań poprzez koordynację procesów zarządzania kapitałem ludzkim w poszczególnych jednostkach organizacyjnych,
  • jesteś właścicielem lub osobą zarządzającą małym i średnim przedsiębiorstwem odpowiadasz za kształtowanie procesów zarządzania kapitałem ludzkim,
  • jesteś specjalistą zatrudnionym w komórce personalnej, odpowiadającym za jakość zarządzania kapitałem ludzkim w organizacjach.

Więcej informacji o kierunku znajdziesz TUTAJ