Optymalizacja zatrudnienia w gospodarce 4.0

Dlaczego warto wybrać kierunek Optymalizacja zatrudnienia w gospodarce 4.0?

• zdobędziesz wiedzę w aktualnych uwarunkowaniach prawno-społeczno-rynkowych z zakresu szeroko rozumianego prawa zatrudnienia,

• rozwiniesz praktyczne umiejętności z prawa zatrudnienia, ubezpieczeń społecznych oraz nietypowych form świadczenia pracy, w tym w oparciu o inne podstawy niż tradycyjny stosunek pracy,

• dowiesz się jak poruszać się m.in. w obszarze związanym z zarządzaniem zasobami ludzkimi, obszarze HR, Compliance, jak zatrudniać cudzoziemców.

Cel studiów:

Interdyscyplinarne przekazanie specjalistycznej wiedzy i praktyki z zakresu szeroko rozumianego prawa zatrudnienia. Studia obejmują wiedzę z zakresu prawa, ekonomii, zarządzania zasobami ludzkimi, z uwzględnieniem nowych technologii w pracy.

Profil Uczestnika:

Studia Optymalizacja zatrudnienia w gospodarce 4.0 są dla Ciebie, jeżeli:

• interesujesz się poszerzeniem wiedzy w zakresie m.in. prawa zatrudnienia, optymalizacji, compliance, kontraktów menedżerskich, zatrudniania cudzoziemców, HR, wykorzystywania nowych technologii w zarządzaniu zasobami ludzkimi,
• szukasz rozwiązań w obszarze szeroko rozumianego prawa zatrudnienia w aktualnych uwarunkowaniach prawno-społeczno-rynkowych (Nowy Polski Ład),
• zajmujesz się lub masz w planach zawodowo zająć się zatrudnianiem, zarządzaniem zasobami ludzkimi, tworzeniem umów oraz przygotowywaniem pism procesowych.

Więcej informacji o kierunku znajdziesz TUTAJ